• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm.
• Meldewesen: Durchführung gesetzlicher Meldepflichten (z. B. Beitragsnachweise für Krankenkassen, Sozialversicherungsmeldungen).
• Personalverwaltung: Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten.
• Finanzbuchhaltung: Kontieren und Buchen laufender Geschäftsfälle sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Prüfungsvorbereitung: Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Software: Routinierter Umgang mit Steuersoftware, insbesondere ADDISON SBS und MS Office.
• Soft Skills: Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Diskretion.

Unser Angebot – Stabilität und Perspektive

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen und attraktivem Entgelt.

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche).

• Entwicklung: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Prozessmitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem motivierten Team